こんにちは。
ブラック企業に入社して、1年目の冬に一度転職を試みるも失敗！（会社を辞められなかった）
3年目に再度挑戦して成功、ホワイト企業へ転職できた「かず」と申します。
今回は、いざ転職を考えたときに「その邪魔をするブラック上司」を3人イラスト付きで紹介します。
さらには、そのブラック上司たちの倒し方についても経験談を踏まえ解説！
あなたの転職の第一歩を後押しする記事になれば幸いです！
転職を邪魔するブラック上司とは？
「転職」と聞くとマイナスなイメージを持たれる方もいると思います。
しかし、転職はたくさんのメリットがあるので本当は自分にとってプラスの活動なんです。
転職で得られるメリット
◇年収や役職の向上
◇スキルアップ
◇働いたことで気づけた自分のやりたいことに挑戦できる
◇新しい生活環境
etc…
転職したい理由によるけど、基本的にはプラスになることが多い！
20代の転職理由についてまとめた記事はこちら！
そんな素晴らしい転職活動を邪魔するブラック上司たちをさっそく紹介しましょう。
人格否定型ブラック上司
あなたは今、勇気を持って転職したい旨を上司に伝えました。
すると、、、
「お前なんてなぁ、どこも雇ってくれねぇよ」
聞く耳もたず人格否定。理由も聞かずこんなことを言われたらたまったもんじゃありませんね。ブラック上司認定です！
このパターンは最悪な上司、ゆえに最高に撃退しやすいです。
答えは「無視！！！」
こんな上司のもとで仕事をしている時間は、1秒でも無駄になります。
すぐに退職準備をして職場を去りましょう。
退職までの流れはこちらから。
すぐにでも辞めたい人は（よく考えた上で行動してほしいですが）こちらをご覧ください。
人員確保型ブラック上司
続いて紹介するブラック上司はこちら！
一見「こんな風に言われてしまうのは当たり前」と思ってしまうかもしれませんね。
そこで納得してしまったら、ブラック上司の思う壺です。
そもそもの話ですが、会社を辞める場合には「◯ヶ月前には申し出ること」という内容が就業規則に書かれています。
ですので、その期間を守って退職希望を伝えているのならば受け入れられる権利はあるんです。
少し残酷な言い方をすれば
人が足りないのは会社のせいで
こちらの知ったことではない
ということ。
もちろん、本当にしんどい場合もあると思います。もしもお世話になった職場と感じているのならば、ある程度ピークの時期は避ける・または引き継ぎ期間を用意することで気持ちの良い退職ができます。
石の上にも三年型ブラック上司
最後はこちら・・・！
なんとも怖い上司ですね・・・しかし、負けてはいけません！
確かに「三年は働いておくのが良い」とか「早すぎる転職は不利」とか言われています。これは間違いだ！とは言いません。
ですが、絶対に自分にプラスにならない環境や、自分のやりたい事が見つかったのならば転職するタイミングは「その時」なんです。
まだ様子を見てみよう、準備してからにしよう、という人はゆっくり丁寧に転職活動を行なってください。僕は３年間働いたのちに転職をして満足しています。１年目に急いで転職しなくて良かったとも思っています。
ベストなタイミングはあなたが決めること！上司じゃない！
まとめ
ブラックなのは企業だけじゃない、上司にもあり得ます。
本当に信頼できる人なのか、ただ足を引っ張ってくるだけなのか見極めることが大切です。
重要なポイントは以下の通り・・・
□開き直る勇気を持って！人格否定に負けないこと
□就業規則通りなら辞めることに文句は言えない！
□タイミングは己で感じるとること！
以上、あなたの転職活動がうまくいきますように！
